RECRUITMENT 募集要項
中途採用 正社員
| 職種 | 【営業コンサルタント】（大手企業も導入する営業コンサルティングを自ら習得し、実践する） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆企業の課題をお聞きして、最適なプログラムをご提案します。 総合満足度国内No.1のSFAを提供しているソフトブレーン株式会社。営業の課題を解決する事業を行なうなかで、特に『営業コンサルティング』の部分を担っているグループ企業が当社ソフトブレーン・サービスです。あなたには、これまでに7,469社以上の導入実績を持つ「営業コンサルティングサービス」の提案を通じ“営業力”を磨き、お客様の営業課題を解決していただきます。 ▼商談相手／企業の経営者、営業責任者など ▼商談方法／新規開拓は殆どなく、グループ企業の紹介で訪問。課題を伺い、提案・プログラム実施を行なう。 ▼提案一例／事実『失注が多い』、課題『会いやすい人に会い、重要人物に会っていない』 提案『営業を見える化するシステムの導入と営業研修を行ない、重要人物と会う仕組みを作る』 ※研修後の成約率が9割を超した実績有り。お客様からも高く評価されています。 |
| 必要資格 | ■29歳まで／経験・学歴は不問です。 …「“営業力”を磨き、プロとして頑張っていきたい！」という想いを持った方 ≪未経験歓迎します≫ （※長期雇用によるキャリア形成のため、今回は年齢制限を設けています） |
| 募集背景 | ◆お問合せの増加に伴い、組織強化を図ります。 これまで大手企業・中小ベンチャーを含む「7,469社以上の導入実績」を誇るソフトブレーン・サービス。成果につながる「営業コンサルティング」に対する評判が評判を呼んで、東証一部に上場するグループ企業などを経由してお問合せの数も増えています。そこで新しい営業を迎え、組織強化を図ることを決定しました。 【入社後は】≪STEP1≫まずは当社の提供する研修を受講。体系的に知識を得ながら研修講師も務める先輩営業に同行。≪STEP2≫出来る所からお客様とのやり取りを一部担当。⇒一流の営業を目指しスキルを磨きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月の試用期間有り。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10階 ≪アクセス≫ JR各線 神田駅 西口 徒歩4分 東京メトロ銀座線 神田駅 1番口 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 A2口 徒歩5分 ※転勤なし／親会社である一部上場「ソフトブレーン」との人材交流も盛んです。グループ全体としても20代～30代のメンバーが多く、活気ある環境で全員が切削琢磨しています。 |
| 給与 | ■月給25万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 (年収例) ◎年収360万円／25歳 ※昇給機会は年2回あります |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年2回の見直しタイミング有り） ◆業績賞与有り（業績に応じ支給） ◆通勤手当（上限10万／月） ◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆確定拠出年金（401k） |
| 休日・休暇 | ◆ 完全週休2日制（土日／休日に研修が入った場合は別曜日振替）、祝日 ◆ 夏季休暇（7～９月中に3日間） ◆ 年末年始休暇 ◆ ＧＷ休暇（暦どおり） ◆ 記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇の取得が可能） ◆ 慶弔休暇 ◆ 年次有給休暇 ★【年間休日：120日以上】 |
| 扱う商材 | 企業の営業課題の解決に向けた「プロセスマネジメント」のソリューションを提供しています。【1】企業内研修型の営業担当育成コンサルティングプログラム【2】異業種交流スクール型のプロセスマネジメント大学営業コースというソリューションをメインに、そのコンサルティング結果を定着させるためのシステムツール提供なども行なっています。 ―― これまでに、数々の有名・大手企業から中小ベンチャー至るまで、2100社を超える企業で導入実績があり、「ここ9年で最高記録となる平均成約率99.2％を記録した（生命保険業界）」「商談単価が3倍になった（ソフトウェア販売）」といったご評価を頂戴している商材を扱っていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | ★ソフトブレーン・サービス株式会社は、東京証券取引所一部に上場する「ソフトブレーン株式会社」のグループ会社となります。グループ連結「1266名（2020年1月末時点）」という組織のなかで、“営業コンサルティング事業”を中心に担っている一つの部門を独立させたカタチで運営。 また共に働くメンバーは合計21名。直属の上長となる課長（40代男性・新卒で大手通信企業入社。その後ベンチャー企業を経験して当社に入社）や、営業支援を行なう女性社員（20代）などの先輩と主に協力をしながら、仕事を進めていっていただきます。 通常、数十万円の受講料がかかるビジネススクール「プロセスマネジメント大学」で、当社が提供する研修を随時受講していっていただきます。教育を中心に行なう課長との営業同行のOJT（実際の仕事を通じた学び）とOFF-JT（研修で得る学び）がうまく融合することで“確かな営業力”の基盤が築かれます。 また、実際の営業活動もすぐに任せるようなことはしません。あなたの理解度をみて除々にお任せをするので着実に実力を磨きましょう。その後も、野村証券のトップ営業として活躍した当社社長の「野部」が行なう研修を受講したり、営業に同行する機会もあり、スキルを磨き続けられる環境です。（書籍も無料で贈呈します） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内 定 面接ではざっくばらんに、緊張せず普段のあなたを見せてください。 志望動機は不問です。「稼ぎたいから」「面白そうだから」「海外に興味があるから」 「ラーメンが好きだから」…etc、どんな理由でも私たちは温かく受け入れます。 気軽な気持ちでご応募していただけると幸いです。 |
