終身雇用制・年功序列の崩壊、リーマン・ショックに端を発する世界的な金融不安、AIGの国有化、
トヨタを始めとした国内大手メーカーの赤字転落・・・時代は今、大きな転換点に立っています。
これは従来の価値観が変容し、ビジネスそのものの意義さえも変えようとしています。
このような経営環境にあって、今までと同じような思考や手法では組織課題は解決しません。
企業にとって一番大切な「ヒト」のやる気を削ぎ、変化する市場への対応はますます遅れ、
長期的には企業としての存続すら危うい状況に陥ってしまうでしょう。
新しい時代を切り開くためにも精神論に拠らない、「科学的」な「行動に焦点を当てた」
実践的なマネジメントが必要なのです。
そんな中、ボーイング、3M、そしてウォルマートといった欧米の一流企業を初め、全米603社、
日本でも1254社の導入によって成功実績が証明され、アメリカのビジネス界でも大きな
成果を上げている“行動科学マネジメント”という手法が注目されています。
優秀な上位2割の社員がやっていることを、誰でもできるようにプロセスに分解し、
一つひとつ “行動レベル” で学んでいくスキルを身につけてもらうことで、
5年で10倍といった短期間で成果を上げる組織に変革することができます。
この“行動科学マネジメント”の日本における第一人者である石田淳氏が、その門外不出の
ノウハウの極意をわかりやすく、しかも“無料”でお伝えします。
さらに本セミナーでは、組織マネジメントとともに経営の両輪を成す重要な要素として「営業」を取り上げ、
2000名を超える営業マンの育成に携わってきたソフトブレーン・サービスの「営業マン育成先生」こと
野部剛より、科学的マネジメントに即して営業部門が取り組むべき新たな人材育成法を提示いたします。
ベストセラー著者の講演が聴ける貴重な機会です。満席必至ですので、今スグお申込み下さい。
大変申し訳ありませんが、定員に達したため受付を締め切りました




株式会社ウィルPMインターナショナル
代表取締役社長 兼 最高経営責任者
社団法人行動科学マネジメント研究所 所長
財団法人日本余暇文化振興会(所管:文部科学省)監修・認定
行動継続技能認定講座・理事
社団法人行動科学マネジメント研究所所長。
マサチューセッツ工科大学スローン
経営大学院エグゼクティブコース修了。
株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役
社長兼最高経営責任者。
文部科学省許可財団法人日本余暇文化振興会認定
「行動継続技能認定講座」理事。
日本の行動科学(分析)マネジメントの第一人者。
アメリカのビジネス界で大きな成果を上げる「行動科学マネジメント」 を学び、日本人に適したものに独自の手法でアレンジを行う。
現在は、組織活性化に悩む企業のコンサルティングをはじめ、セミナーや社内研修なども行い、ビジネス・教育の現場で活躍している。
著書に「組織が大きく変わる『最高の報酬』」(日本能率協会マネジメントセンター)、「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」(ダイヤモンド社)、「超!部下マネジメント術」(インデックス・コミュニケーションズ)、「続ける技術」(フォレスト出版)、「すごい実行力」(三笠書房)などがある。
ソフトブレーン・サービス株式会社 取締役
営業マン育成先生
1996年、早稲田大学第一文学部英文学専修卒業後、野村證券へ入社。
4年間一貫して、リテール営業。トップ営業マンとして活躍。
2000年、ベンチャーキャピタル(株)エイチ・ティ・シー(旧(株)光通信キャピタル)入社。
国内投資部課長。2000年、成毛眞氏率いるコンサルティング会社(株)インスパイア入社。
ディレクター。投資ファンド管理運用業務並びにコンサルティング業務に従事。
大手企業から成長ベンチャー企業まで幅広いリレーションシップを通じて、様々なアレンジメントを通じて事業価値創造や成長支援を実施。
2005年5月、ソフトブレーン・サービス株式会社入社、執行役員を経て、現在取締役に。
営業マーケティングに関するセミナーを多数開催している。
著書に「90日間でトップセールスマンになれる最強の営業術」(東洋経済新報社)がある。